Wir betreuen unsere Parkhäuser und Gewerbeflächen in Deutschland und Österreich – operativ, vertraglich und mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus. Wir sind erste Ansprechperson für Eigentümer und Verpächter, organisieren Objektübernahmen, steuern Dienstleister und sorgen dafür, dass unsere Immobilien wirtschaftlich stark und technisch gut aufgestellt bleiben. Dabei arbeiten wir eng mit Betrieb, Technik und Asset Management zusammen.
Als Asset Manager (m/w/d) übernimmst du die wirtschaftliche Verantwortung für ein festes Immobilienportfolio in Deutschland und Österreich – mit dem Ziel, die Performance unserer Standorte nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln:
Du analysierst bestehende Pachtverhältnisse und leitest wirtschaftliche Optimierungsmöglichkeiten ab
Du unterstützt bei Budgetplanung, Forecasts und der strategischen Weiterentwicklung des Portfolios
Du erstellst Standortanalysen, Performance-Auswertungen und bereitest Entscheidungsgrundlagen auf
Du prüfst und verhandelst Nachträge, Betreiberverträge und Vertragsverlängerungen mit Verpächtern
Du begleitest Vertragsänderungen, Optionen, Kündigungen und kommunizierst mit allen Beteiligten auf Augenhöhe
Du arbeitest eng mit Property Management, Transaktionen, Technik, Projektmanagement und unserer belgischen Muttergesellschaft zusammen
Du betreust Fragen zu Instandhaltung, Umbauten oder Leistungsstörungen gemeinsam mit operativen Teams
Du berichtest regelmäßig zur Portfolioperformance und pflegst relevante Daten in unseren internen Systemen
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, Property Management oder Mietvertragsmanagement mit
Du kennst dich im gewerblichen Mietrecht bzw. Pachtrecht aus und verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge schnell
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst vorausschauend
Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränem Auftreten
Du beherrschst MS Office sicher und bist idealerweise vertraut mit Vertragsdatenbanken oder CAFM-Systemen
Du bist ein Teamplayer mit Organisationstalent und gutem Zeitmanagement
Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift
Vor etwa 60 Jahren haben wir unser erstes Parkhaus übernommen - das Europa-Center in Berlin. Heute ist Contipark viel mehr als nur Parken. Als Teil der international vernetzten Interparking Group arbeiten wir in Teams, die Mitarbeitende aus 62 verschiedenen Nationen umfassen. Gemeinsam entwickeln wir die Zukunft des urbanen Verkehrs durch innovative und nachhaltige Mobilitätskonzepte in Deutschland und Österreich – von E-Mobilität bis hin zu modernen Mobility Hubs.
Zentraler und flexibler geht´s nicht: Arbeiten unmittelbar am Ku´damm in Berlin mit einer guten Verkehrsanbindung
Gratis Parkplatz: Direkt vor der Tür, für einen stressfreien Start in den Arbeitstag
Mentale Gesundheitsförderung und Unterstützung: Anonyme professionelle Beratung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen
Prämien für besondere Anlässe: Finanzielle Zuwendungen zu besonderen Lebensereignissen wie Geburt, Heirat, Betriebsjubiläen
Vielfältige Mitarbeiterangebote: Exklusive Rabatte, Jobrad Angebot, betriebliche Altersvorsorge und mehr
Für das Teamgefühl: Angebote wie Firmen- und Sportevents und weitere Aktivitäten zur Teambildung
Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einführung in dein Aufgabengebiet, damit du von Anfang an durchstarten kannst
Weitere Stellen findest du auf: https://www.contipark.de/de/karriere/
Kontakt
Du kannst dich ganz einfach mit deinen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) in unserem Bewerbungsportal bewerben. Solltest du Fragen oder Probleme haben, kannst du dich gerne per E-Mail (bewerbung@contipark.de) an uns wenden.
Datenschutz
Alle Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Reisekosten
Kosten für An- und Abreise sowie Übernachtungskosten für Bewerbungsgespräche werden nicht, oder nur nach vorheriger Absprache übernommen.
Bei Contipark schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Identität, persönlichen Überzeugungen, eines Handicaps oder des Alters.
