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Deine Aufgaben

  • Du erarbeitest zukunftsfähige, nachhaltige und ergebnisorientierte Strategien für die diversen Segmente des Parkgeschäfts. Dabei agierst du sowohl als inhaltlicher Sparringspartner für die Fachbereiche als auch für die Geschäftsleitung.

  • Du bewertest im Rahmen der Strategiearbeit Marktpotenziale, erstellst Business Cases, entwickelst strategische Ziele und leitest Initiativen zur Operationalisierung ab.

  • Du identifizierst zusätzlich Maßnahmen zur Unternehmensentwicklung und konzipierst diese.

  • Du segmentierst die „Park Services“ - Kunden basierend auf spezifischen Bedürfnissen und Präferenzen und leitest entsprechende Park-Services entlang zukünftiger Zielkundengruppen ab.

  • Du screenst Opportunitäten auf Geschäftsfeldebene, zum Beispiel strategische Partnerschaften/Kooperationen.

  • Du überwachst Gesetze und öffentliche Debatten, insbesondere im Kontext der Verkehrswende mit Fokus auf den ruhenden Verkehr, Elektromobilität, Digitalisierung usw., und analysierst deren Auswirkungen auf Contipark.

  • Du bereitest die Ergebnisse strukturiert für die Geschäftsleitung auf und führst strategische Ad-hoc-Analysen durch.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (Diplom oder Master) und kannst eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Strategie und/oder Unternehmensentwicklung nachweisen.

  • Mit einem Hintergrund aus dem Mobilitätsumfeld oder verwandten Branchen besitzt du umfassende methodische Kenntnisse in der Unternehmenssteuerung und Strategiearbeit.

  • Du hast bereits Erfahrung in der Leitung kleiner Teams sowie in der Koordination übergeordneter Abläufe.

  • Du bist mit den strategischen Herausforderungen entlang des Customer Lifecycles im Mobilitätsumfeld vertraut und verfügst über Kenntnisse in der Segmentierung von Kundengruppen.

  • Deine Erfahrungen im Bereich der Unternehmensentwicklung, idealerweise durch umgesetzte Projekte belegt, sind von großer Bedeutung.

  • Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, deine Methodik in der Steuerung komplexer Projekte sowie deine umfangreiche Erfahrung setzen dich zusätzlich als starke Kraft ein.

  • Zusätzlich zu deiner schnellen Auffassungsgabe legst du großen Wert auf eine präzise sprachliche und gestalterische Darstellung von Inhalten und bewahrst auch bei ad-hoc auftretenden Anforderungen stets Gelassenheit und Souveränität.

Warum Contipark? Deine Benefits

Seit mehr als 50 Jahren plant, entwickelt und betreibt die CONTIPARK Unternehmensgruppe als Marktführerin mittlerweile über 570 Parkeinrichtungen in 220 Städten in Deutschland und Österreich. CONTIPARK ist eine Tochter der Interparking Group, eine der größten Parkhausbetreiberinnen in Europa.

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub 

  • Die Möglichkeit, eine monatliche Inflationsprämie zu erhalten 

  • Arbeiten im Herzen Berlins sowie die Option des hybriden Arbeitens (auch innerhalb der EU möglich) 

  • Professionelle, kostenfreie und anonyme Unterstützung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen 

  • Ein kostenfreier Parkplatz vor der Tür 

  • Eine Auswahl an kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee, Tee) und frischem Obst und Gemüse 

  • Eine Vielzahl an Angeboten: Rabatte durch Corporate Benefits, Dienstfahrrad, bAV, etc. 

  • Auszahlung einer Prämie zu besonderen Anlässen (Geburt, Heirat, Jubiläum etc.) 

  • Ein Angebot von Firmenevents sowie Aktivitäten zur Teambildung 

Kontakt
Bitte bewirb dich bei Interesse mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und ggf. Zeugnisse), unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums hier, in unserem Bewerbungsportal oder alternativ per E-Mail über bewerbung@contipark.de.

Contipark Parkgaragengesellschaft mbH
Recruiting
Rankestraße 13
10789 Berlin

Allgemeine Hinweise
Für die bessere Lesbarkeit der Stellenausschreibungen wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes (AGG) für alle Geschlechter.

Datenschutz
Alle Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Reisekosten
Kosten für An- und Abreise sowie Übernachtungskosten für Bewerbungsgespräche werden nicht, oder nur nach vorheriger Absprache übernommen.